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ADGD0208Gestión integrada de recursos humanos

Certificado de Profesionalidad Titulación Oficial
Curso no previsto | Presencial | Horas: 790 | Nivel: 3
Calidad Auditorias Estadísticas Gestión administrativa
Descripción del curso

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Contenidos del curso

MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 horas)

  • UF0341 Contratación Laboral (60 horas)
  • UF0342 Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social (30 horas)
  • UF0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación (90 horas)
  • UF0344 Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos (30 horas)

MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos (150 horas)

  • UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60 horas)
  • UF0346 Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60 horas)
  • UF0044 (Transversal) Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30 horas)

MF0987_3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo  (90 horas)

MF0233_2: (Transversal) Ofimática (190 horas)

MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Gestión Integrada de Recursos Humanos (120 horas)

Requisitos para la inscripción

Los alumnos deberán cumplir alguno de los requisitos académicos siguientes:

  • Estar en posesión del título de Bachiller.
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que desea acceder.
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • Tener los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
  • Estar en posesión de algún título de nivel superior a los arriba indicados.